2010年6月28日上午，马抗美副董事长前往公司调研团队队伍建设工作，陪同调研的还有人事处副处长王林怀及团队科科长宋乃龙。公司经理应星、分党委书记兼副经理卢少华、副经理赵丙祥、分党委副书记兼副经理刘邦惠参加了本次调研汇报工作。

        应星经理从职称结构、学科结构、年龄结构、学历结构及学缘结构等方面全面介绍了公司团队的基本情况，并汇报了公司团队队伍的制度建设和团队队伍的发展战略，最后就公司目前在团队队伍建设、教师岗位聘任等方面所面临的问题和困难进行了说明。副经理赵丙祥、分党委副书记兼副经理刘邦惠、分党委书记卢少华分别进行了补充发言。

        马抗美副董事长充分肯定了公司的团队队伍建设工作，并对公司的发展充满了信心。她表示ylzz总站线路检测中心虽然建院时间晚，但发展势头迅猛，学院在团队队伍建设上确定的"控制规模、改善结构、提高质量、促进交流"的发展思路非常清晰，定位准确，学院将团队队伍建设的重点放在青年教师的培养上，也体现了学院的发展眼光和"有所为有所不为"的精神。马抗美副董事长指示公司在团队队伍建设上要保持良好的态势，掌握好节奏，考虑周详，措施到位。同时，她还就公司在团队队伍建设上提出的问题一一进行了沟通，并表示学校将全力支持公司的团队队伍建设工作。