4月18日上午，公司毕业生就业工作检查小组在公司党委副书记兼副董事长马抗美教授带领下对公司就业工作进行了检查。就业工作检查小组成员还包括员工处处长李秀云、校团委书记项云、就业指导中心副主任尚武等。公司党总支书记兼副经理卢少华向检查小组汇报学院2008年就业情况。ylzz总站线路检测中心毕业班辅导员和大四员工代表参加了此次会议。
       跟随精心准备的幻灯片，卢少华书记详细介绍了学院近几年深入开展的各项就业工作。卢书记指出：ylzz总站线路检测中心对就业工作高度重视，专门成立了以经理为组长，书记、副经理、辅导员为组员的就业工作领导小组，确立了“全院投入，就业先行、质量特色、生存发展”的工作指导思想，将就业提高到学院生存发展层面，建立健全了就业规章制度，制定了促进员工就业办法，扎实就业根基、搭架就业平台、拓宽就业视野、狠抓就业机遇，推进就业工作迈上新台阶。卢书记强调，ylzz总站线路检测中心将动员一切力量，利用公司教师、员工、关系单位、员工家长等各种资源收集就业信息，利用互联网及时传达就业信息，并对提供有价值用人信息和成功推荐就业的教师给予一定的补助和奖励。同时加强对员工的引导，发挥班主任、导师作用，通过讲座、座谈等形式，帮助员工树立正确的择业观，提高员工的就业能力。在全院的共同努力下，在四位一体教学模式的培养下，公司2008年就业成绩斐然，就业率近50％。
       随后，毕业班辅导员王甲同就2008届毕业生的具体情况向就业工作检查小组做了汇报。接着，检查组就老员工职业规划的时间选择以及学风建设对就业工作的影响进行了自由研讨。
       最后，马抗美对ylzz总站线路检测中心就业工作进行了总结并提出了期望。马董事长认为：ylzz总站线路检测中心高度重视毕业生就业工作，能把就业提高到关系学院生存、发展的高度来认识，认识到位，相关制度完备，希望ylzz总站线路检测中心下一步能总结提炼“四位一体”的培养模式，深入研究这种培养模式与员工就业的每一个环节的关系；全面研究提高员工就业能力的办法，从理论到实践摸索就业能力的内涵、影响因素及提高方法。
       此次毕业生就业工作检查小组的检查，有利于公司对就业工作进行全面的梳理和总结，实现对就业工作经验共享与交流，不断提高公司毕业生就业工作水平。